
L’Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité en vue d’une croissance personnelle. Elle est aussi une théorie de la communication dont l’application fournit une méthode d’analyse des organisations. Elle repose sur le postulat philosophique que toute personne est respectable, capable de penser et donc de changer.
L’Approche Systémique propose une vision globale sur les évènements et les organisations, qui permet de dépasser les limites d’une vision trop linéaire ou « mécaniste ». Elle est particulièrement adaptée aux environnements fluctuants qui exigent de la souplesse et de la réactivité. A partir de l’analyse des systèmes (leur ouverture, les relations internes et externes, leur finalité…) elle donne des repères pour décoder des situations complexes.
La Process Communication est à la fois un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres. Pour en savoir plus : www.processcom.fr
La Société Française de Coaching rassemble des professionnels du coaching dans un souci de qualité. Elle n’est constituée que de membres accrédités. Elle a comme objectifs de donner une définition rigoureuse au métier coaching, de faire connaître et promouvoir ce nouveau métier, ses méthodes et ses pratiques, d'en définir et d'en faire vivre le cadre déontologique. Pour en savoir plus : www.sfcoach.org