Le coaching individuel
pour réussir le changement.

Définition du coaching

Le coaching professionnel est l'accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels.

Définition de la Société Française de Coaching.

Pourquoi avoir recours au coaching individuel ?

Les changements de notre environnement et des organisations s'accélèrent fortement. Ils rendent insuffisant les outils traditionnels que sont la formation et le conseil. Des nouveaux modes d'accompagnemet sont necessaires.

L'originalité du coaching est de prendre en compte à la fois la dimension professionnelle des mutations actuelles, et les enjeux de développement personnel pour les acteurs concernés. En cela, il est créateur de valeur ajoutée durable.